شیوه‌نامه گروه‌های کاری

سلام به همه اعضا.
چند ماه پیش، طی جلساتی که داشتیم، بنا شد که گروه‌های کاری رو بصورت آزمایشی در OSM Iran ایجاد کنیم.
ابتدا طرح خودمون رو برای ایجاد این گروه‌ها مکتوب کردیم: تغییرات ساختاری در مدیریت OSM Iran
سپس از اعضا خواستیم اگر تمایل به عضویت در این گروه‌ها دارند، ابراز علاقه‌مندی کنند: عضویت در گروه‌های کاری
و در انتها مطلبی در بخش مدیریتی انجمن ایجاد کردیم تا نظرات اعضای سطح ۳ به بالا و اعضای گروه‌های کاری را در مورد شیوه‌نامه این گروه‌ها جویا بشیم.
نظرات دوستان را دیدیم و تا جای امکان در شیوه‌نامه اعمال کردیم. حالا نیاز داریم نظر همه‌ی کاربران رو در رابطه با این شیوه‌نامه بدونیم.
لطفا نظرات خود را در انتهای این مطلب بنویسید.

این شیوه‌نامه در حال تدوین می‌باشد و نهایی نیست.

لیست گروه‌های کاری:

  • گروه ارتباطات
  • گروه ترجمه
  • گروه نظارت بر داده‌ها
  • گروه برنامه‌نویسی و توسعه

گروه ارتباطات
این گروه وظایف متعددی دارد. وظایف این گروه:

  • ایجاد آموزش
  • نظارت بر کپی‌رایت
  • مسائل روابط عمومی
  • مکاتبه با اشخاص و شرکت‌ها
  • مدیریت انجمن
  • مدیریت وبلاگ
  • مدیریت گروه تلگرام
  • مدیریت کانال تلگرام
  • مدیریت حساب توییتر
  • مدیریت حساب ماستادون
  • مدیریت حساب یوتیوب
  • مدیریت حساب اینستاگرام
  • مدیریت حساب جیمیل
  • مدیریت حساب آپارات
  • مدیریت جلسات OSM Iran

گروه ترجمه
وظایف این گروه:

  • ترجمه ویکی
  • ترجمه آموزش‌های مربوط به OSM(شامل یوتیوب، JOSM و iD)

گروه نظارت بر داده‌ها
گروهی برای نظارت و اقدام بر علیه ویرایش‌های مشکوک و خرابکاری‌های سهوی و تعمدی.

وظایف این گروه:

  • بررسی داده‌های وارد شده در OSM
  • واگردانی بسته‌های تغییر مشکل دار
  • گزارش کاربران مخرب در OSM

گروه برنامه‌نویسی و توسعه
وظایف این گروه:

  • مدیریت فنی انجمن
  • مدیریت فنی وبسایت‌ها و وبلاگ
  • ایجاد اسکریپت برای اصلاح دیتا‌های مشکل دار
  • ایجاد و نگه‌داری ابزار‌های JOSM

دسترسی‌ها

  • اعطای نشان گروه مربوطه به اعضای گروه‌های کاری.
  • تمامی اعضای گروه‌های کاری در بخش‌های خود در انجمن دسترسی مدیریت دارند.
  • اعطای دسترسی به اعضای گروه ارتباطات، منوط به قبول مسئولیت در هر کدام از بخش‌هاست. با توجه به حساسیت مدیریت حساب‌های کاربری، این دسترسی‌ها با توجه به میزان اعتماد مدیر گروه کاری مربوطه مشخص خواهند شد.
  • مدیریت حساب‌های کاربری OSM Iran با اعضای گروه نظارت بر داده‌ها می‌باشد. این دسترسی برای ایجاد بسته تغییر و تعامل با کاربران می‌باشد.
  • اعطای دسترسی به اعضای گروه برنامه‌نویسی و توسعه، منوط به قبول مسئولیت در هر کدام از بخش‌هاست. با توجه به حساسیت این موضوع، این دسترسی‌ها با توجه به میزان اعتماد مدیر گروه کاری مربوطه مشخص خواهند شد.

شرایط ورود به گروه‌های کاری
در حال حاضر فقط علاقه مشارکت‌کنندگان برای ورود به این گروه‌ها کافیست.

انتظارات و استاندارد‌های گروه‌های کاری
اعضای گروه‌های کاری در این انجمن و سایر اجتماعات OSM Iran به عنوان نماینده‌ی OSM Iran تلقی خواهند شد. از این رو برخی انتظارات از این افراد وجود خواهد داشت.

نمونه‌ی نحوه‌ی برخورد اعضای گروه‌های کاری برای ایجاد محیطی مثبت شامل موارد ذیل است:

  • استفاده از زبان گرم و صمیمانه
  • احترام گذاشتن به نظرات و تجربیات متفاوت
  • پذیرش انتقاد سازنده با روی باز
  • تمرکز کردن بر اینکه چه چیزی برای جامعه‌مان بهتر است
  • ابراز همدلی با بقیه‌ی اعضای جامعه

نمونه‌ی برخورد غیرقابل‌قبول توسط اعضای گروه‌های کاری شامل موارد ذیل است:

  • استفاده از اصطلاحات جنسیتی یا برخورد جنسیت‌زده و ناخوشایند
  • اظهار‌نظر توهین‌آمیز یا ناخوشایند، و حمله‌های سیاسی یا شخصی
  • آزار عمومی یا خصوصی
  • افشای اطلاعات خصوصی دیگران، مانند نشانی فیزیکی یا الکترونیکی بدون کسب اجازه از آن‌ها یا نقض حریم‌شخصی افراد به هر طریقی
  • هر نوع برخورد دیگری که از آن بتوان به عنوان رفتار نامناسب در محیط پروژه نام برد

اجراییات
اعضای تیم‌های اجرایی موظف هستند در صورتی که شغل آن‌ها باعث ایجاد تضاد منافع و یا اشتراک منافع می‌شود، صراحتا اعلام کرده و شرکت محل خدمت خود را ذکر نمایند. در صورتی که به هر نحو عضوی با امتناع از ذکر این مورد به‌واسطه موقعیت شغلی خود شامل تضاد یا اشتراک منافع شده باشد، با وی برخورد خواهد شد.
اگر فردی بعد از عضویت در گروه‌های کاری، مشغول به کاری شود که آن شغل تضاد منافع و یا اشتراک منافعی با OpenStreetMap یا OSM Iran داشته باشد، باید به سایر اعضا اطلاع دهد. در صورت عدم اطلاع‌رسانی، عضو خاطی با مجازات‌های موقت یا دائمی که توسط مدیر گروه‌کاری تعیین می‌شود مواجه خواهد شد.
این برای این است که عضو گروه‌کاری تضاد منافع و یا اشتراک منافعی هم با پروژه‌ی OpenStreetMap و هم با تصمیماتی که در گروه‌های کاری OSM Iran گرفته می‌شود نداشته باشد.

هرگونه عمل ناشایست مانند موارد غیرقابل قبول گفته شده در بالا از سوی عضوی از اعضای گروه‌کاری رخ دهد، مدیر گروه‌کاری می‌تواند مجازات‌های موقت و دائمی را بر روی عضو خاطی اعمال کند.

2 Likes